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LE SOUTIEN A L’EMPLOI DES JEUNES A MADAGASCAR : quels secteurs à développer et quels types de programmes à mettre en œuvre ? (version provisoire)
LE SOUTIEN A L’EMPLOI DES JEUNES A MADAGASCAR : quels secteurs à développer et quels types de programmes à mettre en œuvre ? (version provisoire)
16 décembre 2016
Madagascar, à l’image du reste du monde est confronté à la problématique de l’emploi des jeunes. Dans les pays à faible revenu, cette problématique est à apprécier beaucoup plus par la qualité de l’emploi tenu que par le chômage au sens du BIT, qui reste singulièrement faible à cause de l’inexistence d’allocation de chômage. En l’absence de stratégie correspondante, ce document a pour objet d’alimenter la réflexion sur le soutien à l’emploi des jeunes à Madagascar. Au titre de l’appui à la demande de travail, le document fait référence à une vision sectorielle pour l’Afrique, tandis que dans le cadre de l’identification des facteurs agissant sur l’offre de travail ; une analyse du positionnement sur le marché du travail est fait.
Points clés
- La première partie de cette étude rappelle en quoi la démographie peut s’avérer être une menace en Afrique en cas de faible capacité de résorption par l’économie du chômage : pour le cas malgache, plus précisément, avec une croissance démographique annuelle de 2,8%, la population est amenée à doubler tous les 25,1 ans.
- La deuxième partie rapporte la situation sur le marché du travail. Les données de l’enquête financée par le PNUD sur l’emploi et le secteur informel de 2012, révèlent que chez les individus âgés de 15 ans et plus, les jeunes de 15-24 ans sont relativement les plus nombreux à être sans emploi.
- La troisième partie rapporte la vision sectorielle pour l’Afrique subsaharienne sur la promotion de l’emploi des jeunes ainsi que les programmes initiés à travers le monde sur cette thématique. A ce sujet, l’Afrique subsaharienne doit savoir faire tourner à son avantage le vieillissement actuel de la population dans les pays industrialisés.